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Primero, el director general de la empresa resumió el estado de desarrollo de la empresa y la consecución de objetivos en un año. El objetivo establecido ese año se logró con éxito.
Se organizaron muchos pequeños juegos. La empresa preparó muchos pequeños regalos.
Con la llegada del Año Nuevo Chino, la empresa repartió sobres rojos para el Año Nuevo Chino.